Le principali modifiche normative
Il D.Lgs. 81/2008 è stato oggetto di numerosi aggiornamenti per adeguarsi alle evoluzioni tecnologiche e ai nuovi rischi sul posto di lavoro, come l’uso diffuso di dispositivi mobili e la gestione delle emergenze digitali.
Le aziende devono ora integrare nei piani di sicurezza le misure preventive relative all’ergonomia digitale, alla protezione dei dati sensibili e al monitoraggio continuo dei livelli di rischio.
Responsabilità del datore di lavoro
- Fornire formazione periodica in materia di sicurezza e salute.
- Valutare i rischi specifici legati ai nuovi strumenti tecnologici.
- Mantenere aggiornati i registri delle valutazioni dei pericoli e delle misure correttive adottate.